Guide d'accueil des nouveaux personnels - 2024

Guide d’accueil / Guide pratique - 2024-2025 Page 57 Des équipes à votre service L’action sociale : aides et offres en faveur des personnels UNE OFFRE DE PRESTATIONS DANS DIFFÉRENTS DOMAINES DE LA VIE DE L’AGENT DONT VOUS POUVEZ BÉNÉFICIER QUEL QUE SOIT VOTRE FONCTION / STATUT • agents titutaires et stagiaires de l’enseignement public et les enseignants des établissements privés sous contrat en activité ; • l es contractuels de droit public (contrat d’au moins 6 mois consécutifs) rémunérés sur l e budget de l’État ; • l es retraités de l’Éducation nationale ; • l es veufs et veuves d’agents décédés, non remariés, titulaire d’une pension de r éversion, et leurs enfants orphelins à charge ; D’A UTRES ACTIONS PORTÉES PAR LA SRIAS, SECTION REGIONALE INTERMINISTE- RIE LLE D’ACTION SOCIALE DU GRAND-EST sont proposées en général sans conditions de r essources : https://www.srias-grandest.fr/index.php Rés ervation de places en crèches, loisirs et sorties familiales, réductions sur activités sportives, vacances... Pour recevoir ces offres, inscrivez-vous à la newsletter sur : https://www.srias-grandest.fr/abonnement-newsletter/php Retr ouvez tous les détails sur l’action sociale ainsi que les formulaires de demande sur l’intranet académique : https:// partage.ac-reims.fr/jcms/reimsprod1_4623984/fr/l-action-sociale-des-aides-et-offres-en-faveur-des-personnels L’action sociale est destinée à accompagner et à aider les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle. Elle contribue à leur bien être personnel et permet d’améliorer leurs conditions de vie. Les prestations d’action sociale sont versées sous conditions d’éligibilité et viennent en complément des prestations légales et des prestations familiales gérées par les caisses d’allocations familiales. La p lupart des prestations sont versées sous conditions de ressources mais pas uniquement. Pou r tous renseignements, contacter le bureau DAF2 au rectorat : daf2@ac-reims.fr