Guide des nouveaux personnels de l'académie de Reims - 2025

45 RH DE PROXIMITÉ LES CONSEILLERS RH DE PROXIMITÉ (CRHP) Les conseillers RH de proximité sont des professionnels des ressources humaines, à l’écoute de tous les agents de l’académie à tout moment de leur parcours professionnel, dans un lieu dédié et dans le respect des règles de confidentialité. Ils ne se substituent pas aux acteurs RH de proximité que sont les chefs d’établissement et les IEN de circonscription mais complètent leur action en offrant un service dédié de première écoute, d’accompagnement et de conseil dans la construction d’un parcours professionnel, dans le cadre d’une mobilité choisie ou subie, d’une évolution professionnelle ou d’une reconversion. COMMENT PRENDRE RENDEZ-VOUS ? Les CRHP reçoivent les personnels dans l’établissement de leur choix dans le but de renforcer la confidentialité des échanges. Les entretiens peuvent se faire en présentiel, en visio ou par téléphone. Pour solliciter un rendez-vous avec un/une CRHP, il suffit de se rendre sur l’intranet - portail Arena - Gestion des personnels - EVOL PRO demandeur . Cette application vous permettra de choisir un lieu d’entretien ainsi qu’un RDV à la date et l’heure qui vous conviendra le mieux. RÉSEAU CANOPÉ, DES FORMATIONS POUR TOUS LES ACTEURS DE L’ÉDUCATION Opérateur du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Réseau Canopé conçoit et met en œuvre une offre nationale de ressources et de formations, en présentiel et à distance. L’opérateur accompagne, non seulement les enseignants et les équipes pédagogiques du 1 er et du 2 d degrés, mais aussi les personnels administratifs des rectorats et des DSDEN. Son offre de formation est construite en lien avec les services ministériels et académiques ainsi qu’avec les partenaires éducatifs. Pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains, Réseau Canopé structure son offre autour de grands domaines thématiques : → bien-être à l’école ; → coéducation ; → école inclusive ; → éducation à la transition écologique et sociale ; → éducation aux médias et à l’information ; → éducation aux valeurs de la République ; → numérique en éducation ; → pratiques pédagogiques et méthodologiques ; → sport à l’école. UN ACCOMPAGNEMENT DÈS VOTRE ENTRÉE DANS LE MÉTIER ET TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE L’espace « Premiers pas dans le métier d’enseignant » accompagne les nouveaux enseignants, de la maternelle au lycée, dans leur prise de poste et la découverte de leurs missions professionnelles. Vous y trouverez des conseils pratiques, des sélections de ressources en ligne et des formations à distance pour vous aider à vivre cette année scolaire dans les meilleures conditions. Cette plateforme est entièrement gratuite. Parmi les nouveautés cette année, connectez-vous pour découvrir le cartable du nouvel enseignant offert par Réseau Canopé. Si vous débutez dans le métier ou si vous souhaitez découvrir un nouveau sujet, la plateforme e-INSPE vous propose des parcours de formation en autonomie et éventuellement avec l’accompagnement d’un formateur. Ces parcours sont accessibles gratuitement pour découvrir, approfondir et mettre en pratique. → www.e-inspe.fr Espace « Premiers pas dans le métier d’enseignant » → https://www.reseau-canope.fr/ premiers-pas-dans-le-metier- denseignant.html en savoir plus → https://www.reseau-canope.fr en savoir plus