Guide des personnels de l'académie de Reims - 2026

42 VOTRE RÉMUNÉRATION En tant qu’agent public, vous avez droit, après service fait, à une rémunération, comprenant : ˥ votre traitement indiciaire ; ˥ le supplément familial de traitement (SFT) si vous avez des enfants ; ˥ des primes et indemnités le cas échéant. Si vous êtes fonctionnaire, votre traitement indiciaire est déterminé par votre appartenance à un corps. Suivant votre grade dans ce corps, un échelon, auquel est associé un indice brut, définit de manière précise votre position sur l’échelle indiciaire commune à tous les fonctionnaires. VOS FICHES DE PAIE 100% DÉMATÉRIALISÉES* *SAUF POUR LES AED EN CDD Désormais, les fiches de paie des personnels de la fonction publique sont dématérialisées et disponibles depuis l’espace numérique sécurisé de l’agent public de l’État, dit ENSAP. Attention : la création de votre compte ENSAP n’est pas automatique : vous devez vous en occuper personnellement, muni de votre numéro de sécurité sociale et d’un RIB. VOUS ÉTIEZ DÉJÀ AGENT PUBLIC DE LA FONCTION PUBLIQUE DE L’ÉTAT Vous bénéficiez déjà d’un compte ENSAP lors de vos précédentes fonctions : vous n’avez pas de démarches particulières à effectuer. VOUS INTÉGREZ LA FONCTION PUBLIQUE DE L’ÉTAT Pour des raisons d’organisation administrative, vous ne pourrez créer votre compte ENSAP qu’après le versement de votre premier traitement. LE SUPPLÉMENT FAMILIAL %, Ÿ NŸ,h,jŸ ȡ•?ŸȢ Le supplément familial de traitement (SFT) est versé à tout agent de la fonction publique lorsqu’il est parent et sous réserve que son conjoint ne le perçoive pas par ailleurs. Par exemple, il peut atteindre entre 77,71 et 117,29 € bruts pour 2 enfants (son montant est variable en fonction du nombre d’enfants dont l’agent concerné assume la charge effective et permanente et de son indice majoré). La demande s’effectue auprès de votre service gestionnaire en fournissant le formulaire de demande de SFT et les pièces justificatives nécessaires en fonction de votre situation : ˥ une copie du livret de famille ou un extrait d’acte de naissance ; ˥ une attestation de l’employeur du conjoint précisant qu’il ne perçoit pas cet avantage ; ˥ pour les enfants de plus de 16 ans et de moins de 20 ans : un certificat de scolarité (ou contrat si l’enfant est en stage de formation professionnelle/apprentissage avec une rémunération inférieure à 55% du SMIC) ; ˥ à partir de deux enfants : une attestation de la caisse d’allocations familiales précisant la charge effective des enfants. MON PORTAIL RH Depuis le 5 janvier 2026, Mon portail RH remplace Colibris-mon portail RH. Les personnels administratifs, techniques, santé et sociaux, les personnels d’inspection et de direction et les enseignants de premier et second degré peuvent retrouver dans un même espace unifié : ˥ Une page d’accueil profilée offrant un accès rapide à toutes les informations utiles (documents, lien Ensap). ˥ Des i nformations personnelles, familiales et administratives plus complètes. ˥ Un affichage simplifié des actes administratifs dématérialisés, centralisés dans l’espace « Mes documents ». ˥ La génération des historiques d’affectations et de carrière (à partir de mi-janvier). Mon portail RH est disponible sur ordinateur via ARENA ou sur mobile via l’application « Mon portail RH » (anciennement e-Colibris). Retrouvez sur l’intranet Partage les fonctionnalités accessibles selon votre profil : ˥ Personnels d’inspection et de direction ; ˥ Personnels administratifs et technniques, santé et sociaux ; ˥ Personnels enseignants 1d et 2d . ˥ Se connecter à ENSAP : https://ensap.gouv.fr vos fiches de paie sur ENSAP