Rapport social unique 2022-2023

14 11 pour les enseignants. Les agents de catégorie A (17 373 agents au total, dont 1 310 non enseignants et 16 063 enseignants, soit un total de 72,3 % des personnels de l’académie), sont pour la majorité des enseignants (92,4 % des agents de catégorie A contre 93,2 % au niveau national). Les hommes enseignants de catégorie A représentent 19,4 % des effectifs totaux et les femmes enseignantes de catégorie A, 48,3 % des effectifs totaux. La part des femmes enseignantes (71,4 %) de catégorie A, parmi l’ensemble des agents en activité, dans l’académie de Reims avoisine celle de l’ensemble des enseignantes de catégorie A (72,5 %) de l’Éducation nationale en France. Peu d’agents en activité en 2022 dans l’académie de Reims relèvent de la catégorie A+ (44 agents). Leur part qui était de 0,2 % en 2021 parmi l’ensemble des personnels de l’académie reste stable à la rentrée 2022. L’âge moyen pour le personnel (enseignants et non enseignants compris) de catégorie A est de 45 ans (soit près de 2 points de plus que l’ensemble de personnels de l’académie (43,4) et varie selon le corps de personnels : 44,6 ans pour les enseignants de catégorie A, 48,6 ans pour les non enseignants de catégorie A et 53,3 ans pour les agents de catégorie A+. La part des femmes (71,2 % ; 12 376 femmes de catégorie A sur total de 17 373 agents de catégorie A) dont 71,4 % pour les enseignants et 70,7 % pour les autres personnels de catégorie A (hors A+) est inférieure à la moyenne académique (73,2 %). Parmi ce personnel, 18,1 % d’entre eux ont moins de 35 ans, 45 % ont plus de 50 ans et 7,9 % d’entre eux travaillent à temps partiel. Leur quotité moyenne de travail rémunéré est de 97,2 % pour les enseignants et près de 98 % pour les non enseignants ; leur effectif en équivalent temps, produit de l’effectif physique par la quotité moyenne est de 15 608 pour les enseignants de catégorie A, 1239 pour les non enseignants de catégorie A et, 44 pour les enseignants de catégorie A+.