Rapport social unique 2022-2023

33 (43,4) et varie selon les catégories de personnels de d’inspection : ▪ 52,6 ans pour les IA-IPR ; ▪ 53,2 ans pour les IEN. La part des femmes (47,3 %) est très inférieure à la moyenne académique (73,2 %) alors que les femmes sont majoritaires parmi les IEN (55,6 %). Elles ne représentent que 35 % des IA-IPR. Globalement, 63,5 % des personnels d’inspection ont 50 ans et plus et, aucun agent de cette catégorie est âgé de moins de 35 ans, compte tenu des conditions d’accès dans le corps. Comme pour le personnel de direction, il existe des situations contrastées dans la répartition par tranche d’âges dans la catégorie des personnels d’inspection. Dans l’académie de Reims, 69,0 % des IA-IPR ont 50 ans et plus contre 60,0 % des IEN à la rentrée 2022. Les effectifs globaux des personnels d’inspection sont stables entre les rentrées 2021 et 2022 dans l’académie (74 inspecteurs au total en 2021 et 2022) tandis que, ceux des femmes reculent (- 2,7 % en 2022, soit 2 femmes en moins entre les rentrées 2022 et 2021). Effectifs % sur total Part des femmes en % Part des moins de 35 ans en % Part des 50 ans et plus en % Age moyen Temps partiel en % Quotité moyenne en % Effectifs ETP Personnels d'inspection IA- IPR F 10 13,5 0,0 70,0 53,1 0.0 100,0 10 H 19 25,7 0,0 68,4 52,3 0.0 100,0 19 Ensemble 29 39,2 34,5 0,0 69,0 52,6 0.0 100,0 29 IEN F 25 33,8 0,0 64,0 53,2 0.0 100,0 25 H 20 27,0 0,0 55,0 53,1 0.0 100,0 20 Ensemble 45 60,8 55,6 0,0 60,0 53,2 0.0 100,0 45 Ensemble F 35 47,3 0,0 65,7 53,2 0.0 100,0 35 H 39 52,7 0,0 61,5 52,7 0.0 100,0 39 Ensemble 74 100,0 47,3 0,0 63,5 52,9 0.0 100,0 74 Champ : académie de Reims – secteurs public et privé – personnels rémunérés au titre de l’éducation nationale, en activité au 30 novembre 2022. Sources : MEN-MENSRI-DEPP / Panel des personnels issu de BSA / Novembre 2022. 1.3 Le personnel d’encadrement supérieur Le corps des personnels d’encadrement supérieur regroupe 3 catégories de personnels : • le Recteur, la SGA et SGAA, les conseillers recteurs sur emplois, le directeur de cabinet ; • les DASEN, SG de DASEN et DASEN adjoint ; • les Administrateurs civils et administrateurs ENESR. Au 30 novembre 2022, l’académie de Reims compte 29 personnels d’encadrement supérieur. L’âge moyen pour ce groupe de personnel est de 54,9 ans (soit 11,5 points de plus que l’ensemble de personnels de l’académie 43,4) et varie selon les catégories de personnels d’encadrement : • 54,4 ans pour les femmes ; • 55,6 ans pour les hommes La part des femmes (58,6 %) est supérieure à celle des hommes et est très inférieure à la moyenne académique (73,2 %) alors que les femmes sont majoritaires parmi les DASEN/DASEN adjoint (69,2 %). Globalement, 89,7 % des agents qui appartiennent à ce corps ont 50 ans et plus et, aucun agent de cette catégorie est âgé de moins de 35 ans. Les effectifs globaux sont stables entre les rentrées 2022 et 2021 dans l’académie : 29 personnes en 2021 et 2022 dont 58,6 % des femmes en 2022 contre 55,2 % des femmes en 2021.