Rapport social unique 2022-2023

5 AVANT-PROPOS L’académie de Reims publie son deuxième rapport social unique (RSU). Succédant au bilan social, le RSU aborde 10 thématiques de la gestion des ressources humaines définies dans le décret n° 2020-1493 du 30 novembre 2020 telles que la vie professionnelle des agents (l’emploi, le recrutement, les parcours professionnels, la formation, les rémunérations et la discipline), la santé et la sécurité au travail, l’organisation du travail et l’amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail, l’action et la protection sociale ou encore le dialogue social. Le RSU amène à des échanges nécessaires qui alimentent le dialogue social. C’est aussi un outil indispensable à la gestion efficace des ressources humaines de l’académie. Il permet d’avoir une vue d’ensemble sur le paysage humain de l’académie, tant de l’enseignement public que de l’enseignement privé sous contrat. Il est également pédagogique, permettant à chacun de s’approprier la diversité de notre environnement professionnel et de mieux saisir les enjeux qui sous- tendent notre action collective au service des élèves. L’ensemble des personnels éducatifs, qu’ils soient enseignants du premier et du second degré, personnels de direction, de vie scolaire et d’accompagnement des élèves ainsi que les inspecteurs et les personnels administratifs, sociaux et de santé, y est représenté sous l’angle de la vie professionnelle. L’année 2022-2023 a été marquée par l’organisation des élections professionnelles, qui ont lieu tous les quatre ans. Ces élections ont introduit plusieurs évolutions issues de la loi de transformation de la fonction publique et ont permis d’installer le dialogue social renouvelé à travers le conseil social d’administration, et ses nouvelles prérogatives, succédant ainsi au comité technique. Ces résultats sont restitués dans le chapitre « dialogue social ». La réussite et la bonne organisation de cette opération électorale est à attribuer aux services académiques et aux organisations syndicales qui ont su pour chacun se mobiliser. Le RSU propose un état des lieux complet de l’année scolaire 2022-2023 à partir de la base de données sociales mise à la disposition des académies et d’un recueil des données « RH » produit par les différents services. Dès sa présentation au comité social d’administration académique du mois de juin 2024, le RSU sera publié sur le site intranet de l’académie, à la disposition de toutes et de tous. Je remercie grandement les services et les partenaires sociaux pour leur contribution à la réalisation de ce document qui constitue un instrument de travail et de référence pour les services académiques et l’ensemble de nos partenaires. Vincent Stanek Recteur de l’académie de Reims