Rapport social unique 2022-2023

83 Dans le 2 nd degré Au titre de l’année scolaire 2022/2023 41 personnes (32 femmes et 9 hommes) ont présenté un dossier dans le cadre de la mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF). Réunie en mai 2022, la commission académique CPF a examiné les dossiers en fonction des critères énoncés par le décret du 6 mai 2017 concernant tous les agents de la fonction publique. De nombreux dossiers ne correspondaient pas à un projet d’évolution professionnelle, (l’adaptation à l’emploi actuel n’est pas recevable au titre du CPF), d’autres ne respectaient pas les critères financiers fixés par le ministère. 24 demandes ont été validées, elles émanaient de 18 femmes et 6 hommes. 16 enseignants du 2 nd degré, 1 personnel de direction, 1 AED, 1 CPE et 1 psy EN. Les projets d’évolution professionnelle concernent : ▪ Le domaine de la santé et du bien-être (5) ; ▪ Le domaine administratif (2) ; ▪ Le domaine culturel ou artistique (5) ; ▪ Le domaine sportif (1) ▪ Le domaine scientifique (1) ; ▪ L’enseignement à l’étranger ou en établissement spécialisé (3) ; ▪ Un changement de métier au sein de l’éducation nationale (2) ; ▪ Des activités agricoles ou d’élevage (3) ; ▪ Plus deux bilans de compétences. Le coût total de l’opération est de 29 000 € environ plus 5 000 € pour des bénéficiaires de l’année précédente dont la formation a été reportée. CONGÉ FORMATION PROFESSIONNELLE Dans le 2nd degré CORPS nbre d'agents en activité représentativité du corps nbre de demandes déposées nbre de mois demandés nbre de mois attribués CPE 287 3,2% 1 10 0 PLP 1 294 14,3% 5 30 28 PEPS et CE EPS 628 6,9% 2 10 10 Agrégés et chaires sup 998 11,0% 6 40 30 Contractuels 962 10,6% 0 0 0 Certifiés et AE 4708 51,9% 59 411 172 PSY EN 174 1,9% 0 0 0 P.E.G.C 17 0,2% 0 0 0 TOTAL 9 068 100% 73 501 240