Rapport social unique 2022-2023

85 5. LES RÉMUNÉRATIONS LES TRAITEMENTS INDICIAIRES Estimation de salaires bruts Le salaire brut est composé du traitement indiciaire auquel s'y ajoute les compléments indemnitaires et les primes. 4 cas théoriques peuvent illustrer l'estimation des salaires bruts d'un enseignant du public exerçant à temps plein : ▪ un professeur des écoles ▪ un professeur des écoles en charge de la direction d'une école (5 classes) ▪ un professeur certifié de classe normale exerçant en collège (professeur principal d'une classe de 3ème) ▪ un professeur agrégé de classe normale exerçant en lycée (professeur principal d'une classe de 1ère) ▪ Les indices pris en compte sont ceux d'un enseignant en milieu de carrière. Compléments indemnitaires et primes annuels (non exhaustifs) Composante de la rémunération brute Professeur des écoles Professeur chargé de la direction d'une école Professeur certifié Professeur agrégé Traitement indiciaire brut 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 indice 557 557 557 557 557 557 710 710 valeur 31 321 32 418 31 321 32 418 31 321 32 418 39 925 41 322 Indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves 1 200 1 200 1 200 1 200 Fonction de directeur d'école (indemnité de sujétions spéciales de directeur d'école + bonifications indiciaires) 4 807 4 882 Prime équipement informatique 176 176 176 176 176 176 176 176 Participation à la protection sociale complémentaire 180 180 180 180 180 180 180 180 Indemnité de suivi d'orientation des élèves 2 639 2 732 2 120 2 194 nbre moyen d'heures /enseignant 1,4 1,5 2,2 2,3 Valeur 1 999 4 263 Estimation salaire brut total annuel 32 877 33 974 37 685 38 856 36 168 37 504 46 404 48 136 Les nombres moyens d'heures par enseignant pris en compte sont issus de l'outil PIAD (nombre moyen d'HSA par enseignant devant élèves à temps complet au 31/08/2022 par catégorie d'établissement). Taux en vigueur au 01/01/2023.