Rapport social unique 2022-2023

91 Le médecin du travail Le service de médecine de prévention a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel. L'Académie de Reims dispose de 1 ETP de médecin du travail pour 24 021 agents. Lors des visites médicales, qui peuvent être demandées soit par l'administration, soit par les agents eux-mêmes, le médecin du travail atteste de la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec le poste qu'il occupe. À partir d'un examen médical, il établit des préconisations d'aménagement de poste afin d'améliorer les conditions de travail de l'agent dans différents domaines : ergonomie, organisation du travail, horaires de travail, affectation. Il assure le suivi médical des personnels en situation de handicap ou de restrictions d'aptitude, notamment lors de leur 1 ère affectation, et préconise les aménagements nécessaires à leur maintien dans l'emploi : accessibilité, matériel spécifique, transport adapté, heures d'APSH (aide aux personnels en situation de handicap). Il effectue à la demande de l'administration le suivi médical des personnels exposés à des risques professionnels particuliers, en collaboration avec les infirmières de prévention. Le médecin du travail est également sollicité pour l’étude des demandes de bonifications de points au mouvement pour raison médicale ou handicap des personnels du premier et second degré de l’académie, pour avis au mouvement des personnels administratifs reconnus handicapés, et pour l’octroi d’allègement de service pour raison médicale aux personnels enseignants. Le médecin du travail participe aux travaux de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSAA et du CSA-SA. Au cours de l'année scolaire 2022-2023, le médecin du travail a réalisé 627 visites médicales, pour 435 agents de sexe féminin et 192 de sexe masculin. 98 agents reçus en consultation étaient reconnus en qualité de travailleurs handicapés. Le médecin du travail a reçu, sur le site du Rectorat ou sur les sites des DSDEN de l’Aube, des Ardennes ou de la Haute-Marne, ou en lycée professionnel : ▪ 460 enseignants du premier et second degré ▪ 94 personnels ATSS ▪ 57 AESH ▪ 16 personnels de direction 192 435 Répartition des visites médicales HOMMES FEMMES