Rapport social unique 2023-2024

106 C – TAUX DE MAINTIEN DES STAGIAIRES DANS L’ACADEMIE *Hors stagiaires agrégés déjà titulaires certifiés D – RÉPARTITION FEMMES – HOMMES (MVT INTER) Femmes Hommes total Enseignants 190 183 373 CPE 21 8 29 PsyEN 4 2 6 TOTAL 215 193 408 Femmes Hommes total entrants (global) 149 135 284 dont néo titulaires toutes acad. 97 98 195 entrants stagiaires originaires acad. Reims 36 36 72 sortants (global) 94 84 184 sortants stagiaires 44 31 75 Le nombre global de personnels féminins ayant participé à l’INTER est supérieur à celui des personnels masculins : 52,7% des participants (53,1% en 2023, 52,5% en 2022). Les femmes représentent 72,4% des CPE et 51% des personnels d’enseignement. À l’issue du mouvement INTER, les femmes représentent 52,7% des entrants (52,3% en 2023, 64,1% en 2022). 65,1% de ces entrantes sont néo titulaires (72,7% pour les hommes). En ce qui concerne les sorties, les femmes sont aussi majoritaires (54,3%). E – FOCUS SITUATIONS DE HANDICAP OU MÉDICALES- MOUVEMENT INTER Les agents bénéficiaires de l’obligation d’emploi (ou leur conjoint) peuvent obtenir une majoration de 1000 points au barème, sous réserve de l’amélioration de la situation de l’agent, après avis du médecin de prévention et examen de leur situation par le groupe de travail académique. Cette bonification s’applique aussi aux situations médicales graves concernant un enfant. Par ailleurs, la bonification, allouée aux candidats bénéficiaires de l’obligation d’emploi, est de 100 points sur chaque vœu émis. Elle n’est pas cumulable avec la bonification de 1000 points. Au titre du mouvement inter-académique 2024, 23 demandes ont été déposées (18 en 2023, 19 en 2022) : 12 agents ont bénéficié de la bonification de 1000 points. 2021 2022 2023 2024 Stagiaires de l’académie* 206 160 252 255 Entrants originaires de l’académie 54 62 72 72 Maintien dans l’académie 26 ,2 % 38,75% 28,57% 28,2%