Rapport social unique 2023-2024

118 II.5. PERSONNELS ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES, SOCIAUX ET DE SANTÉ 1. ÉLÉMENTS DE CONTEXTE L’intégralité des orientations générales en matière de mobilité se trouve dans les lignes directrices de gestion ministérielles et académiques. Ces lignes directrices de gestion déterminent les principes et objectifs auxquels l’académie est particulièrement attachée : Ͳ Une politique visant à favoriser la mobilité des personnels tout en garantissant la continuité de service ; Ͳ L’information et l’accompagnement des agents ; Ͳ Des procédures de mobilité garantissant un traitement équitable des candidatures. 2. BILAN ET ANALYSE Mouvement interacadémique 2024 Les opérations de mutation interacadémique concernent les personnels désireux de muter dans une autre académie que leur académie d’origine. Pour les agents qui souhaitent changer d’académie, une phase de pré-inscription est obligatoire pour pouvoir participer au mouvement intra-académique de l’académie sollicitée. En 2024, pour la première fois depuis 2021, le solde entrées / sorties est positif. En effet, l’académie a accueilli 3 agents par le biais du mouvement interacadémique et aucun agent en est sorti. Les 3 agents accueillis sont 3 femmes, dont 1 est catégorie B (SAENES) venant de l’académie de Nancy-Metz, et 2 sont catégorie C (ADJAENES) venant de l’académie de Strasbourg. Il n’y a pas eu de mouvement interacadémique dans les autres corps. Mouvement interacadémique 2024 CORPS Entrées Hommes Femmes Sorties Hommes Femmes Solde entrées / sorties AAE 0 0 0 0 0 0 0 SAENES 1 0 1 0 0 0 1 ADJAENES 2 0 2 0 0 0 2 INFIRMIERS 0 0 0 0 0 0 0 ASSISTANTS SOCIAUX 0 0 0 0 0 0 0 ATRF 0 0 0 0 0 0 0 TOTAL 3 0 3 0 0 0 3