Rapport social unique 2023-2024

123 III. SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS ET D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE (SAPEP) 1. ÉLÉMENTS DE CONTEXTE Présentation du dispositif Ci-dessous la répartition du réseau RH de proximité ● 5 Conseillers RH de proximité (CRHP) à temps plein répartis comme suit : Affectation principale Permanence 1 Lycée Europe Reims Collège R. de Sorbon - Rethel 1 Lycée Jean Talon - Châlons en Champagne Lycée F 1 er - Vitry le François (Aube et Haute-Marne sur demande) 1 Lycée Pierre Bazin - Charleville Mézières Lycée P. Bayle - Sedan 1 Rectorat 1 Rectorat Tous les CRHP à temps plein sont amenés à se déplacer sur toute l’académie à la demande des agents. ● 3 CRHP sont à temps partiel. Ils sont tous les trois « secrétaire général d’EPLE » et reçoivent les agents en présentiel ou par téléphone de préférence le mercredi Affectation principale Permanence 1 Lycée C. Troyes – Troyes Lycée des Lombards - Troyes 1 Collège des Jacobins - Troyes LPO Bachelard – Bar sur aube 1 Collège J. Moulin – Revin Collège C.Bruneau- Vireux Wallerand Organisation du travail Tous les agents peuvent se rendre sur Partage et utiliser l’application EVOL PRO pour prendre un rendez-vous à leur convenance soit par téléphone, en visio ou en présentiel sur le lieu de leur choix avec un CRHP. Les CRHP proposent des RDV le lundi, mercredi, jeudi et vendredi qu’ils soient sur site ou en télétravail. Les deux CRHP à temps partiel privilégient les RDV sur le mercredi.