Rapport social unique 2023-2024

151 FOCUS sur la rémunération des enseignants en 2023 Estimation de salaires bruts : Le salaire brut est composé du traitement indiciaire auquel s'y ajoute les compléments indemnitaires et les primes. 4 cas théoriques peuvent illustrer l'estimation des salaires bruts d'un enseignant du public exerçant à temps plein : - un professeur des écoles - un professeur des écoles en charge de la direction d'une école (5 classes) - un professeur certifié de classe normale exerçant en collège (professeur principal d'une classe de 3ème) - un professeur agrégé de classe normale exerçant en lycée (professeur principal d'une classe de 1ère) Les indices pris en compte sont ceux d'un enseignant en milieu de carrière. Compléments indemnitaires et primes annuels (non exhaustifs) Composante de la rémunération brute Professeur des écoles Professeur des écoles en charge de la direction d'une école Professeur certifié en collège Professeur agrégé en lycée Traitement indiciaire brut Indice 562 562 562 715 Valeur 33 199 33 199 33 199 42 237 Indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves 2 550 2 550 Indemnité de suivi d'orientation des élèves 4 048 4 048 Fonction de directeur d'école (indemnité de sujétions spéciales de directeur d'école + bonifications indiciaires) 5 615 Prime équipement informatique 176 176 176 176 Participation à la protection sociale complémentaire 180 180 180 180 Heures supplémentaires année Nb moyen d'heure par enseignant 1,3 2,2 Valeur 1 865 4 133 Parts fonctionnelles (Pacte) Estimation du nb de parts 2 2 2 2 Valeur 2 500 2 500 2 500 2 500 Estimation salaire brut total annuel 38 605 44 221 41 968 53 274 Les nombres moyens d'heures par enseignant pris en compte sont issus de l'outil PIAD (nombre moyen d'HSA par enseignant devant élèves à temps complet au 31/08/2023 par catégorie d'établissement). Taux en vigueur au 01/01/2024.