Rapport social unique 2023-2024

153 2. Catégories B • SAENES : 400 €. 3. Catégorie C • Adjoints administratifs : 350 €. 4. Personnels ITRF Pour les agents de catégorie A et B des services académiques et des EPLE, le versement indemnitaire de fin d’année a été intégré dans l’IFSE mensuelle. Aucun versement de CIA n’est prévu. Concernant les personnels de catégorie C, le montant de la prime de fin d’année habituellement versée a été intégré dans l’IFSE. Toutefois, le principe d’un versement d’un CIA identique à celui des agents de catégorie C de la filière administrative est reconduit. Le montant est porté à 350 €. 5. Agents contractuels : Le principe d’une prime de fin d’année est maintenu pour les agents contractuels ayant été employés plus de 6 mois au cours de l’année civile, en fonction de la durée d’embauche sur l’année 2024 et au prorata temporis de la quotité de service. Les montants seront les suivants : • 400 € pour les agents de catégories C ; • 300 € pour les agents de catégories A et B. 3. PERSPECTIVES Les orientations de la politique indemnitaire des ATSS pour les prochaines années sont les suivantes : ➢ Poursuivre la convergence indemnitaire au sein de la région académique ; ➢ Réduire le taux d’abattement personnels non logés / logés pour le corps des infirmiers de 18 à 15 % ; ➢ Réviser la cartographie des groupes de fonction. Pour les agents non-titulaires, un travail sur leur cadre de gestion est programmé au cours de l’année scolaire 2024 – 2025.