Rapport social unique 2023-2024

163 journée d’absence dans l’année). À ces âges, les salariés sont de plus en plus impactés par des pathologies psychiques comme la dépression et le burn out (ils étaient 31,6 %, dont 33,4 % chez les femmes et 27,4 % chez les hommes, en 2022). Les seniors, quant à eux, sont ceux qui ont le moins fait appel à un arrêt de travail dans l’année (43,8 %, dont 47,1 % chez les femmes et 35,7% chez les hommes). Congés pour raison de santé Cf Tableau 5.1 en annexe - Proportions d’agents des agents de l’académie ayant eu au moins un congé (%) Cf Tableau 5.2 en annexe - Évolution depuis 2020 des proportions d’agents de l’académie ayant eu au moins un congé par motif (%) Figure 2.1 – Nombre d’agents ayant eu au moins un arrêt maladie par motif Sources : MEN-MENSRI-DEPP / Panel des personnels issu de BSA / Novembre 2023 Figure 2.2 – Nombre d’agents ayant eu au moins un arrêt maladie par genre et par motif Sources : MEN-MENSRI-DEPP / Panel des personnels issu de BSA / Novembre 2023 ϯϲϬ ϭϬϱϱϲ ϱϭϰ ϭϲϭ Ϯϭϵ ϭϰ Ϭ ϮϬϬϬ ϰϬϬϬ ϲϬϬϬ ϴϬϬϬ ϭϬϬϬϬ ϭϮϬϬϬ ŽŶŐĠ ůŽŶŐ ŽŶŐĠ ŵĂůĂĚŝĞ ŽƌĚŝŶĂŝƌĞ ŽŶŐĠ ŵĂƚĞƌŶŝƚĠ Ğƚ ƐĞƐ ĐŽŵƉůŝĐĂƚŝŽŶƐ ŽŶŐĠ ƉĂƚĞƌŶŝƚĠ Ğƚ ĂĚŽƉƚŝŽŶ ŽŶŐĠ ƉŽƵƌ ĂĐĐŝĚĞŶƚ ĚƵ ƚƌĂǀĂŝů ŽƵ ŵĂůĂĚŝĞ ƉƌŽĨĞƐƐŝŽŶŶĞůůĞ ŽŶŐĠ ƉƌŽĐŚĞ ĂŝĚĂŶƚ EďƌĞ ĚΖĂŐĞŶƚƐ ĂLJĂŶƚ ĞƵ ĂƵ ŵŽŝŶƐ ƵŶ Ăƌƌġƚ ŵĂůĂĚŝĞ ĂƵ ĐŽƵƌƐ ĚĞ ůΖĂŶŶĠĞ ƐĐŽůĂŝƌĞ ϮϬϮϯͲ ϮϬϮϰ ;ƚŽƵƐ ĐŽƌƉƐ ĐŽŶĨŽŶĚƵƐͿ ƉĂƌ ŵŽƚŝĨ Ϭ ϮϬϬϬ ϰϬϬϬ ϲϬϬϬ ϴϬϬϬ ϭϬϬϬϬ ϭϮϬϬϬ ŽŶŐĠ ůŽŶŐ ŽŶŐĠ ŵĂůĂĚŝĞ ŽƌĚŝŶĂŝƌĞ ŽŶŐĠ ŵĂƚĞƌŶŝƚĠ Ğƚ ƐĞƐ ĐŽŵƉůŝĐĂƚŝŽŶƐ ŽŶŐĠ ƉĂƚĞƌŶŝƚĠ Ğƚ ĂĚŽƉƚŝŽŶ ŽŶŐĠ ƉŽƵƌ ĂĐĐŝĚĞŶƚ ĚƵ ƚƌĂǀĂŝů ŽƵ ŵĂůĂĚŝĞ ƉƌŽĨĞƐƐŝŽŶŶĞůůĞ ŽŶŐĠ ƉƌŽĐŚĞ ĂŝĚĂŶƚ EďƌĞ ĚΖĂŐĞŶƚƐ ĂLJĂŶƚ ĞƵ ĂƵ ŵŽŝŶƐ ƵŶ Ăƌƌġƚ ŵĂůĂĚŝĞ ĂƵ ĐŽƵƌƐ ĚĞ ůΖĂŶŶĠĞ ƐĐŽůĂŝƌĞ ϮϬϮϯͲ ϮϬϮϰ ƉĂƌ ƐĞdžĞ Ğƚ ŵŽƚŝĨ &ĞŵŵĞ ,ŽŵŵĞ