Rapport social unique 2023-2024

166 • Taux d’absentéisme pour congés longs : 1,1 % (+ 0,5 point par rapport à 2022 où il était de 0,5 %) ; • Taux d’absentéisme chez les femmes : 43,9 % pour les maladies ordinaires contre 1,2 % pour les congés longs ; • Taux d’absentéisme chez les hommes : 33,8 % pour les maladies ordinaires contre 0,6 % pour les congés longs ; • Durée moyenne des jours d’arrêt de travail pour maladie ordinaire : 8,5 jours (contre 5,2 jours en 2022); • Durée moyenne des jours d’arrêt de travail (congé long) : 2,8 jours (contre 1 jour en 2022). Dans l’académie, les salariés de moins de 30 ans restent les plus concernés par les arrêts maladies ordinaires au cours de l’année scolaire 2023 - 2024 (50,5 %, dont 52,8 % chez les femmes et 46 % chez les hommes, ont eu au moins une journée d’absence dans l’année). À ces âges, les salariés sont de plus en plus impactés par des pathologies psychiques comme la dépression et le burn out (ils étaient 24,5 %, dont 25,8 % chez les femmes et 25,8 % chez les hommes, en 2022). Les seniors, quant à eux, sont ceux qui ont le moins fait appel à un arrêt de travail dans l’année (35,3 %, dont 37,9 % chez les femmes et 22,5 % chez les hommes). Cf Tableau 5.9 en annexe - Durée moyenne des congés de maladie ordinaire et des congés longue maladie des personnels non enseignants de l’académie par âge et par genre Cf Tableau 5.10 en annexe – Évolution depuis 2021 de la proportion d’agents ayant eu au moins un congé Congés de maternité des agents de l’académie • Taux d’absentéisme : 2,9 % (- 0,5 point par rapport à 2020 où il était de 3,4 %) ; • Taux d’absentéisme chez les enseignants : 2,8 % ; • Taux d’absentéisme chez les hommes non-enseignants : 2,1 % ; • Durée moyenne des jours d’arrêt de travail : 106,1 jours (contre 101,4 jours en 2022) ; • Durée moyenne des jours d’arrêt de travail chez les personnels non enseignants : 104,7 jours ; • Durée moyenne des jours d’arrêt de travail chez les personnels enseignants : 106,5 jours. Cf Tableau 5.11 en annexe – Congés maternités des agents de l’académie en 2023 - 2024 Cf Tableau 5.12 en annexe - Evolution des arrêts de travail pour congés de maternité Congés de paternité/adoption des agents par sexe au cours de l’année scolaire 2023/2024 • Taux d’absentéisme : 0,7 % (- 0,1 point par rapport à 2020 où il était de 0,6 %) ; • Taux d’absentéisme chez les hommes enseignants : 2,2 % ; • Taux d’absentéisme chez les hommes non-enseignants : 1,8 % ; • Durée moyenne des jours d’arrêt de travail : 22,9 jours (contre 25,3 jours en 2022 et 18 jours en 2020) ; • Durée moyenne des jours d’arrêt de travail chez les personnels non enseignants : 23,4 jours ; • Durée moyenne des jours d’arrêt de travail chez les personnels enseignants : 21,7 jours. Cf Tableau 5.13 en annexe – Congés paternité / adoption des agents de l’académie en 2023 - 2024 Cf Tableau 5.14 en annexe - Evolution des arrêts de travail pour congés de maternité