Rapport social unique 2023-2024

18 Figure 1.9 - Évolution de la part des femmes/hommes parmi les personnels de catégorie A en activité Lecture : à la rentrée 2015, les personnels relevant de la catégorie A, en activité, étaient composés à 69,6% de femmes et 30,4% d’hommes. Champ : académie de Reims, personnels rémunérés au titre de l'Éducation nationale, en activité au 30 novembre (hors étudiants en pré-professionnalisation et apprentis). Source : Panel des personnels de l’académie issu de BSA, novembre 2023. Figure 1.10 - Évolution de la part des femmes/hommes parmi les personnels de catégorie B en activité Lecture : à la rentrée 2015, les personnels relevant de la catégorie B, en activité, sont étaient composés à 82,4% de femmes et 17,6% d’hommes. Champ : académie de Reims, personnels rémunérés au titre de l'Éducation nationale, en activité au 30 novembre (hors étudiants en pré-professionnalisation et apprentis). Source : Panel des personnels de l’académie issu de BSA, novembre 2023. Figure 1.11 - Évolution de la part des femmes/hommes parmi les personnels de catégorie C en activité Lecture : à la rentrée 2015, les personnels de catégorie C en activité étaient constitués de 89,1% des femmes et 10,9% d’hommes. Source : Panel des personnels de l’académie issu de BSA, novembre 2023. ϲϵ͕ϲй ϲϵ͕ϴй ϳϬ͕ϯй ϳϬ͕ϯй ϳϬ͕ϲй ϳϬ͕ϴй ϳϭ͕Ϭй ϳϭ͕Ϯй ϳϭ͕ϲй ϯϬ͕ϰй ϯϬ͕Ϯй Ϯϵ͕ϳй Ϯϵ͕ϳй Ϯϵ͕ϰй Ϯϵ͕Ϯй Ϯϵ͕Ϭй Ϯϴ͕ϴй Ϯϴ͕ϰй Ϭй ϮϬй ϰϬй ϲϬй ϴϬй ϭϬϬй ϭ Ϯ ϯ ϰ ϱ ϲ ϳ ϴ ϵ ,ŽŵŵĞ &ĞŵŵĞ ϴϮ͕ϰй ϴϯ͕Ϯй ϴϯ͕ϴй ϴϰ͕ϰй ϴϮ͕ϴй ϴϮ͕ϱй ϴϮ͕ϳй ϴϯ͕ϰй ϴϰ͕ϯй ϭϳ͕ϲй ϭϲ͕ϴй ϭϲ͕Ϯй ϭϱ͕ϲй ϭϳ͕Ϯй ϭϳ͕ϱй ϭϳ͕ϯй ϭϲ͕ϲй ϭϱ͕ϳй Ϭй ϮϬй ϰϬй ϲϬй ϴϬй ϭϬϬй ϮϬϭϱ ϮϬϭϲ ϮϬϭϳ ϮϬϭϴ ϮϬϭϵ ϮϬϮϬ ϮϬϮϭ ϮϬϮϮ ϮϬϮϯ ,ŽŵŵĞ &ĞŵŵĞ ϴϵ͕ϭй ϴϴ͕ϴй ϴϴ͕ϳй ϴϴ͕ϵй ϴϴ͕ϲй ϴϵ͕Ϭй ϴϴ͕ϵй ϴϴ͕ϭй ϴϳ͕ϳй ϭϬ͕ϵй ϭϭ͕Ϯй ϭϭ͕ϯй ϭϭ͕ϭй ϭϭ͕ϰй ϭϭ͕Ϭй ϭϭ͕ϭй ϭϭ͕ϵй ϭϮ͕ϯй ϴϬй ϴϮй ϴϰй ϴϲй ϴϴй ϵϬй ϵϮй ϵϰй ϵϲй ϵϴй ϭϬϬй ϮϬϭϱ ϮϬϭϲ ϮϬϭϳ ϮϬϭϴ ϮϬϭϵ ϮϬϮϬ ϮϬϮϭ ϮϬϮϮ ϮϬϮϯ ,ŽŵŵĞ &ĞŵŵĞ