Rapport social unique 2023-2024

196 b. Relations sociales Les représentants des personnels disposent d’un interlocuteur académique privilégié, le service du dialogue social, qui suit l’ensemble des questions posées dans les différentes instances académiques et assure le lien entre elles, avec les services et sous l’autorité du directeur des ressources humaines. Une adresse courriel est dédiée à ces échanges : dialoguesocial@ac-reims.fr Pour communiquer avec les personnels, les organisations syndicales disposent également : – D’une adresse de messagerie électronique dédiée – D’une page réservée sur l’intranet académique permettant aux agents un accès direct aux sites internet des organisations syndicales – De la possibilité d'adresser des messages dans les boîtes de messagerie professionnelle de l'ensemble des personnels par l'intermédiaire de listes de diffusion « aveugles » mises à leur disposition. II. BILAN ET ANALYSE a. Espaces de dialogue Réunion des CSA académiques, spéciaux académiques et spéciaux départementaux Au cours de l’année 2023 – 2024, les différents CSA se sont réunis 27 fois : – 6 réunions du CSAA (dont 1 repli), – 3 réunions du CSA-SA (dont 1 repli), – 18 réunions des CSA-SD, dont 6 fois dans les Ardennes (dont 2 replis), 4 fois dans l’Aube, 4 fois dans la Marne et 4 fois dans la Haute-Marne. Les audiences En 2023-2024, le recteur ou ses collaborateurs ont accordé 21 audiences aux organisations syndicales. Sur les 21 audiences : – 2 faisaient suite à un mouvement social et à un rassemblement inter syndical devant le rectorat concernant pour l’un les salaires, les postes, les conditions de travail et réformes en cours (réforme de la voie professionnelle et les groupes de besoin) et l’autre une mobilisation concernant la contestation d’une mesure de rentrée. – 20 émanaient de demandes individuelles d’organisations syndicales.