Rapport social unique 2023-2024

288 Tableau 5.10 – Évolution depuis 2021 de la proportion d’agents ayant eu au moins un congé Proportion d'agents ayant eu au moins un congé (%) Durée cumulée moyenne des congés rapportés à l'ensemble des agents (en jours) Maladie ordinaire Congé long Maladie ordinaire Congé long 2021-2022 31,2 0,6 5,6 0,9 2022-2023 28,1 0,5 5,2 1,0 2023-2024 42,0 1,1 8,5 2,8 Lecture : dans l’académie, après une baisse en 2021 et 2022, la durée moyenne des arrêts des personnels non enseignants pour raison de maladies ordinaires repart à la hausse en 2023 pour s’établir à 8,5 jours. Champ : académie de Reims, congés pour raison de santé et accueil d'enfant au cours de l'année scolaire 2023-2024 des personnels de l’Éducation nationale en activité et rémunérés au 30 novembre 2023 Source : Base statistique des congés de novembre 2023. Tableau 5.11 – Congés maternités des agents de l’académie en 2023 - 2024 Effectif Part de la population en % Durée cumulée moyenne de congé maternité pour celles en ayant pris ŶƐĞŝŐŶĂŶƚƐ Secteur public 1er degré 234 3,8 106,7 2nd degré 121 2,8 103,9 Secteur public 355 3,3 105,7 Secteur privé 1er degré 20 3,4 113,9 2nd degré 24 2,5 111,5 Secteur privé 44 2,8 112,6 Total Enseignants 399 3,3 106,5 EŽŶͲ ĞŶƐĞŝŐŶĂŶƚƐ Encadrement, vie scolaire, IATSS et ITARF 115 2,1 104,7 Total Non-enseignants 115 2,1 104,7 Total 2023 514 2,9 106,1 Lecture : au cours de l'année scolaire 2023/2024, un agent de l’académie, en activité et rémunéré par l’Éducation nationale, est absent, pour congé de maladie, en cumulé 106,1 jours. Champ : académie de Reims, congés pour raison de santé et accueil d'enfant au cours de l'année scolaire 2023/2024 des personnels de l’Éducation nationale en activité et rémunérés au 30 novembre 2023 Source : Base statistique des congés de novembre 2023.