Rapport social unique 2023-2024

32 Le personnel d’inspection de l’Éducation nationale est composé des inspecteurs d’académie- inspecteurs pédagogiques régionaux (IA-IPR) et des inspecteurs de l’Éducation nationale (IEN). Ils assurent quatre missions fondamentales : une mission d’impulsion, une mission d’évaluation des politiques ou des organismes éducatifs et du fonctionnement des établissements scolaires, une mission d’inspection des personnels enseignants et une mission d’animation pédagogique. Le corps des IEN est composé : ▪ Des IEN du 1 er degré qui ont, pour la majorité, la responsabilité d’une circonscription sous l’autorité du directeur académique des services de l’Éducation nationale, ▪ Des IEN-IO chargés de l’information et de l’orientation (un dans chaque DSDEN), ▪ Des IEN de l’enseignement général et de l’enseignement technique qui sont compétents pour les lycées professionnels et les sections d’enseignement professionnel, ▪ Des IEN ASH chargés de l’adaptation scolaire et de la scolarisation des élèves en situation de handicap. Les personnels d’inspection de la jeunesse et des sports (IJS) sont chargés de l’inspection ainsi que du contrôle administratif, technique et pédagogique des organismes qui concourent à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques relatives à la jeunesse et aux sports. Ils exercent des fonctions d’encadrement, notamment dans les services et les établissements publics relevant des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Au 30 novembre 2023, l’académie de Reims compte 75 personnels d’inspection (74 agents en 2022, 80 agents en 2020 et 74 et 2021), dont 46 IEN (61,3 %), 29 IA-IPR (38,7 %). L’âge moyen est de 52,3 ans (soit près de 9 points de plus que l’ensemble de personnels de l’académie (43,6) et varie selon les catégories de personnels de d’inspection : ▪ 52,5 ans pour les IA-IPR ; ▪ 52,2 ans pour les IEN (- 1 an). La part des femmes (54,7 % contre 47,3 % en 2022) est très inférieure à la moyenne académique (73,9 %) alors que les femmes sont majoritaires parmi les IEN (65,2 % et 55,6 % en 2022). Elles ne représentent que 37,9 % des IA-IPR (35 % en 2022). Globalement, 65,3 % (63,5 % en 2022) des personnels d’inspection ont 50 ans et plus et, aucun agent de cette catégorie est âgé de moins de 35 ans, compte tenu des conditions d’accès dans le corps. Comme pour le personnel de direction, il existe des situations contrastées dans la répartition par tranche d’âges dans la catégorie des personnels d’inspection. Dans l’académie de Reims, 72,4 % des IA-IPR ont 50 ans et plus contre 60,9 % des IEN à la rentrée 2023. Ils étaient 69,0 % et 60,0 % à la rentrée 2022. Les effectifs globaux des personnels d’inspection sont stables dans l’académie (75 agents en 2023 contre 74 agents au total en 2021 et 2022) tandis que, ceux des femmes reculent (41 femmes en 2023 contre 35 femmes 2022 (+ 7 agents) et 37 femmes en 2021 (+ 7 agents)). Cf. Tableau 4.4 - Répartition des effectifs des personnels de l’académie relevant de l’inspection à la rentrée 2023 en annexe 1.3. Le personnel d’encadrement supérieur Les personnels d’encadrement supérieur regroupent 3 catégories de personnels : • Le Recteur, la SGA et SGAA, les conseillers recteurs sur emplois, le directeur de cabinet ; • Les DASEN, SG de DASEN et DASEN adjoint ; • Les Administrateurs civils et administrateurs ENESR.