Rapport social unique 2023-2024

55 La liste d’aptitude permet aux agents d’accéder à un corps supérieur. Elle est accessible à condition de remplir certaines conditions statutaires. Les adjoints administratifs peuvent ainsi accéder au corps des secrétaires administratifs, et les secrétaires administratifs au corps des attachés d’administration. La promotion de corps par liste d’aptitude s’effectue au choix, par voie d’inscription sur une liste établie annuellement. Les nominations sont prononcées dans l’ordre d’inscription sur la liste d’aptitude arrêtée dans la limite du contingent alloué. Elles prennent effet au 1er septembre de chaque année. L’académie procède à un examen collégial des dossiers des agents dans le respect des critères indiqués dans les lignes directrices de gestion. Le contingent alloué est stable pour l’accès au corps des secrétaires administratifs, avec une augmentation de 5 promotions entre 2023 et 2024. Le contingent pour l’accès au corps des attachés d’administration est en augmentation en 2023 et 2024. Aucun recrutement par reclassement suite à une inaptitude physique ou reconversion professionnelle n’a été réalisé depuis 2021-2022 Aucun recrutement d’emplois réservés à la défense des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé n’a été réalisé depuis 2021-2022. Recrutement sur des postes profilés des agents titulaires 19 candidats ont été retenus sur un poste profilé, 36 candidats ont obtenu leur 1er vœu, 2 candidats leur 2nd vœu, et 3 candidats leur 3ème vœu. Nombre de participants Nombre de mutés Poste profilé Vœu 1 Vœu 2 Vœu 3 à 6 AAE 9 3 2 1 0 0 SAENES 26 17 9 7 1 0 ADJAENES 47 31 6 21 1 3 INFIRMIERS 22 7 2 5 0 0 ASSISTANTS SOCIAUX 0 0 0 0 0 0 ATRF 3 2 0 2 0 0 TOTAL 107 60 19 36 2 3