Rapport social unique 2023-2024

6 Les chiffres clés dans l’enseignement public Au 30 novembre 2023, 21 677 agents travaillent dans l’enseignement public. Les enseignants en préprofessionnalisation et assistants étrangers ne sont pas pris en compte ici. 74 % de femmes parmi les enseignants Entre 2015 et 2023, la féminisation des corps enseignants a continué de progresser dans le secteur public, passant de 69,1 % en 2015 à 70,7 % en 2023. Chez les non-titulaires, la proportion de femmes s’est stabilisée autour de 58 %. Les femmes restent majoritaires dans le premier degré, où elles représentent 84,3 % des enseignants. Dans le second degré, elles constituent 57,6 % de l’effectif. La féminisation est la plus marquée parmi les certifiés, avec 64,8 % de femmes. Elles représentent 48,6 % des professeurs agrégés, un chiffre en hausse de 0.8 point par rapport à l’année précédente. Pour les professeurs de lycées professionnels, la proportion de femmes reste stable à 48,3 %, comme en 2022. Les femmes demeurent également minoritaires parmi les professeurs de chaire supérieure (31,0 %), bien que cette proportion ait augmenté de 3 points par rapport à 2022. Enfin, la proportion de femmes parmi les professeurs d’éducation physique et sportive est de 44,3 %, une légère augmentation par rapport à l’année précédente (44,2 %). 81.1 % de femmes parmi les autres personnels Depuis 2015, la féminisation des autres personnels a connu une forte progression, augmentant de 8 points en 9 ans et de 1,1 point par rapport à 2022. Toutefois, la part de femmes varie considérablement selon les filières professionnelles : • 88,2%de femmes parmi les personnels administratifs, sociaux et de santé (ASS), soit une augmentation de 0,5 point ; • 52,6 % de femmes chez les personnels d’encadrement, en hausse de 2,7 points en un an et, 59,8 % de femmes parmi les ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF), avec une augmentation notable de 3,3 points. En outre, la part des femmes a augmenté dans presque toutes les filières professionnelles entre 2015 et 2023, avec une progression particulièrement marquée parmi les personnels de vie scolaire, où la proportion de femmes est passée de 69,7 % à 82,3 %. Par filière professionnelle (hors enseignants) Encadrement Vie scolaire IATSS ITRF et personnels des bibliothèques Enseignants du 1 er degré Enseignants du 2 d degré 35,2 % 20,9 % 6,9 % 34,1 % 1,0 % 1,9 % Âge moyen (années) Encadrement Total personnels non enseignants Total enseignants Enseignants du 2d degré Enseignants du 1er degré ITRF et personnels des bibilothèques IATSS Vie scolaire 42,3 ans 44,3 ans 45,5 ans 43,2 ans 49,2 ans 47,6 ans 39,4 ans 51,8 ans