Rapport social unique 2023-2024

65 1 Pour les agents n'ayant pas eu le troisième rendez-vous de carrière, l'autorité compétente porte une appréciation de la valeur professionnelle qui s'exprime principalement par l'expérience et l'investissement professionnels, appréciés sur la durée de la carrière. Contexte académique : En 2024, 216 professeurs agrégés étaient promouvables à la hors-classe dont 17 de l’enseignement supérieur. Une liste de 35% des promouvables soit 76 noms, a été transmise au ministère, la gestion de ce tableau d’avancement étant nationale. Années Nombre de promouvables Nombre de proposés Nombre de promus % de promus/promouvables 2024 216 76 54 25 % 2023 217 77 52 23,9 % 2022 222 78 37 16,7 % Focus sur les promouvables : Échelons Sexe Nombre d’agents % Part de l’échelon sur ensemble des promouvables 9 Femmes 46 56,8 % 37,5 % Hommes 35 43,2 % Total 81 100% 10 Femmes 38 36,5 % 48,1 % Hommes 66 63,5 % Total 104 100% 11 F 13 41,9 % 14,4 % H 18 58,1 % Total 31 100% Total général 216 dont 97 femmes (44,9% et 119 hommes (55.1%) 216 dont 97 femmes (44,9 %) et 119 hommes (55,1 %) Focus sur les proposés : Échelons Sexe Nombre agents % Part de l’échelon sur ensemble des proposés 9 Femmes 0 0,0 % 0 Hommes 0 0,0 % Total 0 0,0 % 10 Femmes 17 32 % 69,7 % Hommes 36 68 % Total 53 100% 11 Femmes 10 43,5 % 30,3 % Hommes 13 56,5 % Total 23 100% Total général 76 dont 27 femmes (35,5 %) et 49 hommes (64,5 %)