Rapport social unique 2023-2024

84 2. BILAN ET ANALYSE Avancement à la hors classe des personnels de direction 2024 : académie de Reims Promouvables au 31/12/2024 Nombre de promotions (taux 2024 : 14%) Nombre d'agents promus pour 2024 Total Femmes Hommes 2021 2022 2023 2024 Femmes Hommes Total 103 47 56 10 12 12 14 6 8 14 Analyse des indicateurs clés : Le taux de promotion augmente sensiblement depuis 2021. Un léger écart est constaté entre le taux de promotion des femmes et des hommes, en adéquation avec le nombre d’hommes promouvables plus élevé. 3. PERSPECTIVES Concernant les personnels de direction, une attention particulière est portée à l’égalité des propositions femmes / hommes. Elle doit être poursuivie pour les prochaines années. En 2025, l’avancement des personnels de direction seramodifié avec la linéarisation de l’ancien échelon spécial de la hors classe, devenu 6 ème échelon, culminant toujours au groupe hors échelle B.