Plan d’actions sur la transformation de la fonction recrutement

Rendre nos offres d’emploi plus lisibles et attrayantes ; Donner une meilleure visibilité des offres par métier, par discipline, par département par ville ou par bassin ; Simplifier la recherche des offres par les candidats. RENFORCER L’ATTRACTIVITÉ Rendre visibles et attrayantes nos offres d’emploi Pour Améliorer la qualité, l’accessibilité du contenu et la forme de nos offres d’emploi ; Enrichir nos offres en précisant les fourchettes de rémunération, le régime de congés et l’accompagnement social ; Mettre à disposition des recruteurs une bourse de modules prérédigés pour les inspirer et les aider ; Créer une carte interactive des offres d’emploi. T3 2023 - 2024 septembre 2024 janvier 2025 septembre 2025 11