Plan d’actions sur la transformation de la fonction recrutement

Permettre un recrutement qualitatif ; Raccourcir les délais de traitement du besoin de recrutement, d’instruction et de recrutement final ; Sécuriser et fluidifier le processus de recrutement ; Fixer un cadre explicite de la mission de recrutement. DYNAMISER LE RECRUTEMENT Organiser, formaliser et diffuser les procédures de recrutement à l’ensemble des recruteurs Pour S’appuyer sur l’application Virtuo pour favoriser le partage d’informations ; Rédiger des procédures claires et les diffuser à l’ensemble des acteurs concernés ; Informer chaque personnel impliqué dans la mission recrutement sur le cadre et les attendus de la mission de recrutement ; Concevoir une charte du recruteur efficace en y précisant clairement les attendus vis-à-vis des recruteurs et les délais à respecter. T3 2023 - 2024 septembre 2024 janvier 2025 septembre 2025 15