Plan d’actions sur la transformation de la fonction recrutement

Consolider la force d’action en matière de recrutement ; Enrichir les différents viviers et faciliter les échanges d’informations. DYNAMISER LE RECRUTEMENT Réorganiser les services académiques en rapprochant les acteurs travaillant sur le recrutement Pour Mener une réflexion avec les personnels de la direction des ressources humaines puis les agents pour déterminer une nouvelle organisation : - Les divisions de gestion des personnels ; - Les chargés de mission dédiés au recrutement ; - Les CRHP ; Soumettre au dialogue social le projet d’organisation pour le second semestre 2024. T3 2023 - 2024 septembre 2024 janvier 2025 septembre 2025 21