Plan d’actions sur la transformation de la fonction recrutement

Soigner et harmoniser la qualité de l’accueil dans les services et les établissements ; Faciliter la prise de poste et l’intégration des personnels dans le collectif de travail ; Personnaliser l’accueil. Établir un protocole d’accueil dans les écoles, établissements et services Pour Confier à un personnel volontaire de l’établissement la tâche d’être un repère pour les nouveaux personnels ; Offrir un temps de latence pour permettre la découverte de l’environnement professionnel ; Construire un parcours d’accueil : un accueil individualisé, une visite des lieux, une rencontre avec les collègues. T3 2023 - 2024 septembre 2024 janvier 2025 septembre 2025 ACCOMPAGNER ET FIDÉLISER 24