Plan d’actions sur la transformation de la fonction recrutement

Renforcer les compétences des contractuels pour les professionnaliser ; Favoriser leur évolution professionnelle au sein de l’Éducation nationale ; Faciliter la prise de fonction et avoir une meilleure connaissance des outils numériques utilisés en établissement ou en service académique. Former et accompagner les personnels contractuels nouvellement recrutés quelle que soit leur fonction Pour Élargir la formation préalable à la prise de fonction fin août pour les personnels nouvellement recrutés à la rentrée scolaire ; Optimiser les modules de formation pour les agents contractuels nommés en cours d’année ; Former sur les applications numériques pour construire une meilleure connaissance des outils utilisés en établissement ou en services académiques ; Mettre en place des bilans de fin de mission « partagés » entre les acteurs. T3 2023 - 2024 septembre 2024 janvier 2025 septembre 2025 ACCOMPAGNER ET FIDÉLISER 26