Plan d’actions sur la transformation de la fonction recrutement

Faciliter l’entrée dans le métier ; Permettre de bénéficier de repères sur les temps forts de l’année liés aux missions du personnel nouvellement recruté. ACCOMPAGNER ET FIDÉLISER Réaliser ou mettre à disposition des films annuels des actions à mener et des temps forts de l’année pour les différents corps de métiers Pour Établir un calendrier de prise de fonction ; Réaliser un film annuel à l’image du film existant sur le métier de personnel de direction. T3 2023 - 2024 septembre 2024 janvier 2025 septembre 2025 29